Las mujeres son protagonistas de los cambios hacia una mayor resiliencia en comunidades y organizaciones y en distintos ámbitos de su vida. Ellas transforman y crean, aportan sus saberes y su trabajo para la gestión económica, la participación social y política, el cuidado de la vida y la prevención de las violencias por razones de género. Lo hacen con visión estratégica y de futuro sostenible. 

Sin embargo, persiste una cultura patriarcal (machismo) que reproduce valores y relaciones discriminatorias hacia las mujeres y las niñas, a la vez que mantiene las brechas de género en todos los ámbitos sociales. Esa cultura se expresa en problemáticas específicas, como el embarazo en la adolescencia, la sobrecarga de las mujeres debido al trabajo de cuidados, la feminización de sectores de la economía y de la pobreza, la subrepresentación de ellas en determinados espacios productivos (como la producción de alimentos), las violencias machistas, entre otras.  

En un contexto en el que coexisten avances, retos y desafíos es preciso trabajar por la igualdad de género en todos los espacios donde se actúe, para así potenciar las contribuciones de las mujeres y garantizar la plena realización de sus derechos. 

Fundamentada en esta aspiración, se propone esta oferta formativa, anclada al feminismo. No brinda fórmulas ni respuestas a todas las inquietudes que pudieran emerger, sino que asume el reto de ofrecer herramientas para la autoformación y la incorporación activa de conocimientos en diversos escenarios

Para una familiarización con la pertinencia de este programa, sus objetivos y los módulos que lo integran, escuche el podcast: